Como é feito o
Planejamento Previdenciário

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O Planejamento Previdenciário é um processo realizado em quatro etapas. 

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1) QUALIFICAÇÃO DOS DADOS

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O primeiro passo do planejamento previdenciário é a obtenção de todos os documentos que fundamentam o pedido de aposentadoria, que serão analisados pelo advogado para filtrar quais serão relevantes ou não durante o processo.

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1. CNIS;

2. Carteiras de Trabalho;

3. Guias de recolhimento;

4. Certidão do tempo de contribuição de regime próprio;

5. Alistamento militar;

6. Certidão de escola técnica;

7. PPP (perfil profissiográfico previdenciário);

8. LTCAT, PPRA, PCMSO e CAT

9. Comprovantes documentais que atestam o período rural.

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2) ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO

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Após a análise dos documentos, o especialista irá fazer um Relatório que além de datas e valores deverá indicar  como chegar à aposentadoria desejada pelo trabalhador e quais os caminhos a serem seguidos para alcançá-lo além da indicação do melhor benefício a ser concedido.

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3) ANÁLISE DO RELATÓRIO

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Cabe ao profissional que fizer o Planejamento Previdenciário, explicar e orientar o trabalhador  sobre o diagnóstico obtido com essa análise, sanando suas dúvidas  e questionamentos.

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4) CONCLUSÃO DO RELATÓRIO

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Após todas as análises feitas será apresentado ao trabalhador um Relatório contendo todas as informações apuradas, bem como as orientações jurídicas que poderão ser adotadas para que o mesmo consiga atingir seus objetivos ao contratar esse serviço.

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O relatório será entregue de forma impressa e digital.

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