Planejamento Previdenciário
 

Planeje sua aposentadoria para buscar o melhor benefício possivel junto ao INSS.

É  elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário e permite identificar o melhor momento para a sua aposentadoria e o que você deve fazer para receber um benefício com o maior valor possível, evitando erros que podem ser sanados com antecedência e agilizando a concessão do benefício. 

É o estudo do seu histórico previdenciário.

O que é

Qual a diferença entre Análise Previdenciária e Planejamento Previdenciário?

A análise é apenas um cálculo simples do seu histórico, enquanto a Planejamento é um estudo completo de sua situação previdenciária.

No planejamento de aposentadoria analisamos o custo X benefício, com o cálculo da idade, tempo de contribuição, carência.

Sendo estes apenas os primeiros passos do estudo.

Na análise previdenciária é realizado apenas um cálculo simples destes 3 fatores (idade, carência e tempo de contribuição).

O planejamento previdenciário trabalha não apenas com a situação presente, mas também com passado e futuro.

Planejar a aposentadoria tem como função central encontrar o melhor benefício de acordo com o histórico de contribuições do filiado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Dessa forma, o plano analisa as possibilidades para o contribuinte considerando seu perfil, recolhimentos e objetivos.

Com as recentes mudanças na Previdência Social, várias regras e requisitos para a concessão da aposentadoria foram modificados.

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Bem, ele nada mais é do que um estudo preliminar que aponta quanto tempo uma pessoa ainda precisa contribuir para a previdência social a fim de ter direito à sua aposentadoria..

Como funciona o Planejamento Previdenciário?

O planejamento previdenciário ainda é necessário depois da reforma?

Depois da reforma ele se tornou mais necessário ainda.

Com a reforma da previdência, as regras para a obtenção do benefício e também do cálculo foram modificadas, e hoje existem até 3 possibilidades para o segurado do INSS:

• Regra anterior a 13/11/2019 (para quem já tinha direito adquirido – MUITOS nem sabem que tinham direito!)

• Regras de transição

• Regra permanente

Quais as vantagens de fazer

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Como e quando fazer

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Quem são os profissionais capacitados para fazer o planejamento previdenciário?

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Quem
deve fazer

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O que vai constar
no Planejamento Previdenciário