Planejamento Previdenciário
 

Design sem nome (28).png
Design sem nome (35).png

Planeje sua aposentadoria para buscar o melhor benefício possivel junto ao INSS.

Design sem nome (35).png
Design sem nome (56)_adobespark.png
Design sem nome (57).png
Design sem nome (41)_adobespark.png

É  elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário e permite identificar o melhor momento para a sua aposentadoria e o que você deve fazer para receber um benefício com o maior valor possível, evitando erros que podem ser sanados com antecedência e agilizando a concessão do benefício

É o estudo do seu histórico previdenciário.

O que é

Design sem nome (30).png

Qual a diferença entre Análise Previdenciária e Planejamento Previdenciário?

Design sem nome (46)_adobespark.png
A análise é apenas um cálculo simples do seu histórico, enquanto a Planejamento é um estudo completo de sua situação previdenciária.

No planejamento de aposentadoria analisamos o custo X benefício, com o cálculo da idade, tempo de contribuição, carência.

Sendo estes apenas os primeiros passos do estudo.

Na análise previdenciária é realizado apenas um cálculo simples destes 3 fatores (idade, carência e tempo de contribuição).

O planejamento previdenciário trabalha não apenas com a situação presente, mas também com passado e futuro.

Planejar a aposentadoria tem como função central encontrar o melhor benefício de acordo com o histórico de contribuições do filiado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Dessa forma, o plano analisa as possibilidades para o contribuinte considerando seu perfil, recolhimentos e objetivos.

Com as recentes mudanças na Previdência Social, várias regras e requisitos para a concessão da aposentadoria foram modificados.

.

Bem, ele nada mais é do que um estudo preliminar que aponta quanto tempo uma pessoa ainda precisa contribuir para a previdência social a fim de ter direito à sua aposentadoria..
Design sem nome (47)_adobespark.png

Como funciona o Planejamento Previdenciário?

O planejamento previdenciário ainda é necessário depois da reforma?

Design sem nome (49)_adobespark.png
Depois da reforma ele se tornou mais necessário ainda.

Com a reforma da previdência, as regras para a obtenção do benefício e também do cálculo foram modificadas, e hoje existem até 3 possibilidades para o segurado do INSS:

  • Regra anterior a 13/11/2019 (para quem já tinha direito adquirido – MUITOS nem sabem que tinham direito!)

  • Regras de transição

  • Regra permanente

Design sem nome (42)_adobespark.png

Quais as vantagens de fazer

nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon

Como e quando fazer

nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon

cbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cnnnnnnnnnnnnnnnnnn cnnnnnnnnnnnnnnnnncccccccc

cbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cnnnnnnnnnnnnnnnnnn cnnnnnnnnnnnnnnnnncccccccc

Design sem nome (51)_adobespark.png

Quem são os profissionais capacitados para fazer o planejamento previdenciário?

Design sem nome (54)_adobespark.png
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon

Quem
deve fazer

cbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cnnnnnnnnnnnnnnnnnn cnnnnnnnnnnnnnnnnncccccccc

Design sem nome (52)_adobespark.png
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon

cbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cnnnnnnnnnnnnnnnnnn cnnnnnnnnnnnnnnnnncccccccc

Design sem nome (53)_adobespark.png

cbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcbcccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccc cnnnnnnnnnnnnnnnnnn cnnnnnnnnnnnnnnnnncccccccc

nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon
nononononononononononononon

O que vai constar
no Planejamento Previdenciário